Получите юридическую консультацию по телефону в Москве
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355

Как написать смс начальнику о болезни

Обмен короткими текстовыми сообщениями является одним из самых распространённых способов коммуникации в наше время. Это самый лёгкий и удобный способ послать напоминание, уведомление, просьбу, привет или любое другое послание, формат которого укладывается в отведённое количество знаков. Однако доступность и демократичность текстовой переписки совсем не означает, что при этом можно не соблюдать правила приличия. Правильно разработанное сообщение — залог успеха рассылки.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону

+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и область
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и область

Это быстро и бесплатно!
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как поддержать мужчину? Правильная поддержка мужчине

Как сообщить начальнику что заболел

Просмотр полной версии : Как правильно разрулить ситуацию с начальником? Крупнейший Русский Форум RuTalk. Добрый день. У меня случилась проблема. В субботу я заболел типа ОРЗ , 2 дня проболел дома, в ночь на понедельник и в понедельник утром почувствовал себя хуже, и решил, что лучше остаться дома.

Сегодня утром я послал начальнику смс со словами, что я заболел и хотел бы остаться дома. Это было в 9. Когда я болею, я обычно так и делаю- посылаю смс утром. Обычно начальник присылает ответную смс с пожеланием выздоровления. В первый раз я не был на работе 2 дня, второй раз- 1 день, так как заболевал в выходные. Это может быть связано с тем, что наша дочь пошла в сад этой осенью, и постоянно цепляет болезни, а мы заболеваем вслед за ней.

Мне кажется, что я болею не больше моих коллег, которые частенько чихают и кашляют, но я не помню, как часто они пропускали работу- может быть, и не часто. Сейчас меня больше всего интересует- ходить к Джи Пи или не ходить. Не понятно, что именно хочет начальник знать- есть ли у меня эта самая underlying condition или то, что я действительно болею сегодня. Дайте, пожалуйста, совет, как лучше всего вести себя в этой ситуации.

Заранее спасибо. В разных компаниях - разные условия. Честно - не знаю. Я работала парт-тайм, если заболела или возникли непредвиденные семейные ситуации, то предупреждала начальника в тот же день по мобиле, иногда это делал муж который сталкивался с ним каждый день.

После отрабатывала экстра дни, чтобы не терять оплату. Не знаю как это действует при фул тайм. Сама об этом задумываюсь. ИМхо, лучше сходит к ГП и подтвердит что вы болеете - то есть у вас есть высокая температура и т. Возможно вам могут предложит вакцину против гриппа. Болезни по дня могут деиствително выглядит подозрителными если вы до етого так часто не болели. Сделаите как просит началник и принесите ему записку от врача. Потом сеичас инструкции по свинному грипу ходят - симптомы мало отличаютса от обычного в некоторых случаях.

У нас, например, было нормально придти с Т, соплями, кашлем и пр. И у меня было неск раз, что приезжала на работу никакая. По существу делался минимум: сидела тупо перед компом, двигала бумажки, самое главное. Все были счастливы: я получала ЗП, начальство было довольно, а что еще надо. Пару раз уезжала раньше, т. Вообщем, анализируя, прихожу к выводу, что лучше появится на работу в соплях и подтвердить, что тебе на самом деле плохо, чем отмазки по телефону.

Автор, вы действительно часто болеете по здешним меркам. Я действительно этой осенью болел уже 3 раза, включая этот.

Работодатели очень подозрительно относятся к заболевшим в понедельник, потому что это часто используют для long wekend. Автор, вы действительно часто болеете по здешним меркам По местным правилам до 3-х дней справок не нужно, до 7 дней сами заполняете self certification форму, после 7 дней - болъничный. Если справка от врача нужна до этого времени, то могут попроситъ оплатить эту услугу.

Автору - если Вы брали по дня после выходных, то это выглядит подозрительно. К врачу лучше сходить и больше с ОРВИ не пропускать.

Автор следующее сокращение кадров вас не обойдет стороной, начинайте искать работу. Человек не работает, ни какого толка от неё, столько раз меня подставляла. Если у неё нет в GP history, что она обращалась с мигренами к нему, значит просто прогуливает. Было бы серьезно, человек обратился бы к врачу и был бы record, тогда проблем не было бы, а так В разных местах могут относиться по-разному: могут и словесно замучить за приход в офис их всех заражать.

Это я Вам как человек с мигренями говорю : а в истории у нее мигрень очень даже могла быть. Я думаю надо делать именно то что посоветовал начальник. Прийти к GP и спросить нет ли у вас underlying problemms Если нет, то взять писульку что нет. Если есть то взять писульку что есть. Потом принести писульку начальнику с сказать: "Товарищь генерал, все ваши приказания выполнены". Не нужно никакой отсебятины Как мы резко имеем право людей сокращать.

Наверное, не так давно Вам такая оппортьюнити досталась Вам до этого плохо пришлось? Другого нет Как хорошо отыграться на ком-то и вспомнить себя неск лет назад, ведь так? GP не даст справку "от головной боли" - потому что они вообще ничего не дают если не поругаться оч сильно или не заплатить , когда болеешь меньше 7 дней.

Справка нужа, что она обрасщалась к ним, что у нее ето постоянное, она знала наши правила, когда первый раз случилось, обясняешь человеку, что должен в последствии обрасчаться к ГП, в каждом случае. Она проигнорировала, вот тебе и результат.

Я бы побежала за справкой, так как было бы очень неприятно чувствовать, что тебя подозревают в прогулах. Действительно, для молодого мужчины странно так часто болеть - что такого страшного можно подхватить от ребенка, если ветрянкой уже переболели? Вирусное заболевание пройдет одинаково быстро дома или на работе, но на работе болеть не так тоскливо.

Принесите справку начальнику и объясните, что sorry, по русской традиции посчитали неэтичным разспространять вирусы на работе, поэтому вы предпочли остаться дома, хотя это был common cold - ничего хронического.

Я тоже считаю что нaдо идти на работу с кашлем, с соплями, сидеть и делать ошибки, начальник сам отпустит. Народ, а что это правда много? Вообще-тоо это может быть одна недолеченная болезнь. Я так как патриотка перлась недолечившись и в итоге через неделю опять все-таки свалилась. Любят здесь показывать лояльность рабскому труду и распространять заразу по кругу.

Ну ну, можно так и на работе кони двинуть, если начальник невнимательный. У меня лет 6 назад был начальник, англичанин чистопородистый, так вот я посмела заболеть впервые за 2 года. Причем заболела я так Так этот мудак прислал за мной личный эскорт, который снял меня с 9 этажа моей квартиры и привез на работу за 40 км.

Снимали меня с 9 этажа в прямом смысле этого слова, так как идти я не могла, меня трясло так, что я ничего перед собой не видела, НО сотрудник выполнял приказ начальника и меня притащили в офис.

Начальник вдруг подумал, что я наверное решила понарошку заболеть, ведь никогда не болела, а тут вдруг решила Когда он зашел в кабинет и увидел морду моего лица и пот который градом проступал на моей голове, он афигел Полдня я пила какой-то дебильный аспирин, потом пришел наш дохтур-грузин Вано, сделал мне укол, дальше меня вроде отпустило, а так температура была 3 дня Ну вот когда я оклемалась я ему высказалась что-то в роде "а теперь Джонатан ты будешь у нас тут болеть и мы все приедем за тобой домой, доставим на работу хоть на носилках" А как GP сразу сходу определит, есть у меня эти underlying problems или нет.

Это же обследования разные проходить нужно. Спасибо всем за советы. Мне очень неприятна эта ситуация, лучше бы пошел на работу, несмотря на болезнь. Да вот именно, что никак. Задаст вопросы про самочувствие и скажет, что все окей. На работу больным ходить не надо. Лучше посидеть день-два дома перед телеком, чем потом неделю валяться с температурой закипания да еще по ходу половину офиса заразить своим чихом. На будущее запомните: у вас симптомы стомак баг Это я Вам как человек с мигренями говорю : Я поняла наконец-то смысл джипишников: они делают рекорды для работодателей!

На счет справки вы правы: не дают такую Только что вернулся от GP. Врач сказала, что люди болеют разными вирусами, выздоравливают, через какое-то время болеют снова, это вроде как нормально.

Но это вполне может быть и пониженный иммунитет, а одной из его причин является спид, поэтому она предложила сдать на него анализ. Это оно! К начальству с таким же текстом, показывайте направления на анализы. Дрожь в голосе, слезы на глазах.

Желательно - при свидетелях. После этого вас точно не уволят, а начальник заречется такие смс посылать. Как я Вас понимаю :hb Видимо дригим не приходилось пахать за себя и за того парня. Когда с тобой в кабинете сидит чел.

Можно уволить сотрудника, если единственный документ о болезни - это СМС

Наверняка многие хоть раз отпрашивались с работы из-за плохого самочувствия, чувствуя себя при этом неловко и страшно стесняясь. А всё потому, что в российском обществе по умолчанию принято приходить в офис в любом состоянии — если только ты не умираешь, лёжа на диване с температурой под сорок. The Village решил узнать у экспертов, как следует и следует ли вообще посвящать руководителя в личные проблемы со здоровьем. Алёна Ал-Ас. Довольно давно в нашем обществе сложилась негативная практика переносить болезни на ногах. И чаще всего такое поведение объясняется страхом перед санкциями, которые может наложить на нас начальство в виде лишения части заработной платы, премии и так далее , или недовольством со стороны коллег, ведь им придётся по нашей вине взять на себя дополнительную работу.

Болеть по правилам: когда сообщать начальнику о болезни? Можно уволить сотрудника, если единственный документ о болезни — это СМС; Рабочий.

Диалоги и фразы: звонок о невыходе на работу по болезни (видео на английском с переводом)

Добрый день! С вами, Авдеева Светлана, я судебный юрист. Каждый день сталкиваюсь с интересными случаями, о которых рассказываю вам. Предлагаю взглянуть на такую обыденную вещь, как смс-сообщение, с другого угла. Поразмышляем на тему переписок со своими начальниками, а главное о том, какое юридическое значение и последствия имеют подобные сообщения. Как видно из ситуации клиента на работе возник острый конфликт. Для начала, разберем проблему по полочкам:.

Можно ли писать смс сообщение начальнику

Заполнить больничный листок. Как избежать таких споров: закрепите в правилах внутреннего трудового распорядка положение о том, в каких случаях сотрудник может написать СМС, а в каких — только письменное заявление. Компания уволила сотрудницу за прогул. По мнению работницы, она не пришла в офис по уважительной причине — о своем плохом самочувствии сообщила начальнику по СМС. А на следующий день оформила больничный.

Просмотр полной версии : Как правильно разрулить ситуацию с начальником? Крупнейший Русский Форум RuTalk. Добрый день.

Как написать смс начальнику о болезни

Наш сайт использует файлы Cookie, чтобы предоставлять вам персонализированную информацию. Подробности - в Положении о защите личных данных. Эпидемия гриппа косит ряды офисных работников. Но если в странах СНГ болеть обычно можно только с больничным, то в Германии - и без него. А вот как долго?

Болеть по правилам: когда сообщать начальнику о болезни?

Добрый день! С вами, Авдеева Светлана, я судебный юрист. Каждый день сталкиваюсь с интересными случаями, о которых рассказываю вам. Предлагаю взглянуть на такую обыденную вещь, как смс-сообщение, с другого угла. Поразмышляем на тему переписок со своими начальниками, а главное о том, какое юридическое значение и последствия имеют подобные сообщения.

Болеть по правилам: когда сообщать начальнику о болезни? Можно уволить сотрудника, если единственный документ о болезни — это СМС; Рабочий.

В этой статье: Позвоните начальнику Продолжайте в том же духе Подготовьтесь к звонку Источники. Каждому из нас время от времени требуется незапланированный день отдыха или психологической разгрузки. К сожалению, на вашем рабочем месте, вероятно, не оценят вашей спонтанной отлучки, и не без оснований. Но к счастью, из этой конкретной ситуации все-таки есть выход — притвориться, что вы заболели.

Деловые письма Фразы на английском Резюме на английском Собеседование на английском Экономический английский Английский для юристов Полезная информация. Диалоги и фразы: звонок о невыходе на работу по болезни видео на английском с переводом. Перевод текста и дикторского комментария видеоролика. Я звоню, чтобы сообщить о невыходе на работу по болезни. Это утро понедельника, и вы просыпаетесь больным! Как вы скажете об этом своему начальнику?

Информация об изменениях: Президент Российской Федерации. В первую очередь, указывается фамилия, имя, отчество.

Собственники помещений в многоквартирном доме на общем собрании утверждают перечень работ и услуг в объеме, представленном управляющей организацией, либо утверждают собственный перечень работ и услуг, но с учетом предложений управляющей организации, условия их оказания и выполнения, а также размер их финансирования.

Также имеется возможность воспользоваться краткосрочным кредитом в данном банке. Высокий уровень заработных плат и развитая медицина делают эту страну одну из самых комфортных для пенсионеров. Следует обратить внимание на то, что обычно граждане сначала оформляют вычеты по основной ипотеке и только после нее работают с уплаченными процентами. Написать заявление на материальное содействие можно в свободной форме или воспользоваться образцом.

Если уголовное дело выделено в отдельное производство для производства предварительного расследования нового преступления или в отношении нового лица, то в постановлении должно содержаться решение о возбуждении уголовного дела в порядке, предусмотренном статьей 146 Кодекса. Экзамен вы будете сдавать именно на той машине, на которой обучались вождению. Не лишним будет объяснить причину возникновения долга - почему оплата не была выполнена в срок.

Наказание за необоснованные иски. Самые незащищённые слои населения вправе рассчитывать на поддержку от государства. Нажимаем кнопку готово, в базе создастся запись о сотруднике и документ приема на работу. Билеты не включают вопросы об оказании медицинской помощи, устройства автомобиля или предусмотренных штрафах.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как пережить тяжелую болезнь и потерю близкого человека? Молитва за исцеление больных
Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас или воспользуйтесь формой ниже:
 
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и область
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и область

Это быстро и бесплатно!

3
Оставить комментарий

avatar
  Подписаться  
новее старее большинство голосов
Уведомление о
coasountheocor
Лиана

асобина песня крутая мне нравиться, кому тоже лайк.

Надежда
Ксения

Были обеспечены жильем и тыловики, участники других войн (афганцы, участие в Венгрии и т.

tikakets
Нинель

Он бладал сверхспособностями, благодаря которым он смог помочь одному из человеческих принцев, Раме, победить могущественного царя Равану, который поставил на колени всю Землю и Вселенную, в том числе Богов.

Получите юридическую консультацию по телефону или прямо на сайте.
Это совершенно бесплатно!
Москва и область
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355
Санкт-Петербург
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525
Бесплатная юридическая помощь
  • 95% успешных дел
  • Конфиденциально
  • Профессиональные юристы
Задать свой вопрос юристу