Получите юридическую консультацию по телефону в Москве
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355

Дополнительный выходной многодетным родителям

Многодетные матери имеют право на дополнительный выходной в неделю. Как его предоставить? Надо ли что-то выплатить за этот день? Если да, как эту выплату отразить в учете?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону

+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и область
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и область

Это быстро и бесплатно!
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Ребёнок-инвалид. Льготы родителям

За что родителям полагается дополнительный выходной?

У меня трое детей. Старшему в этом году исполняется 18 лет. Останется ли наша семья многодетной? Ответ Многодетной является семья, в которой на иждивении и воспитании находятся трое и более несовершеннолетних детей, то есть дети в возрасте до 18 лет. Многодетные семьи имеют право на различные виды государственной поддержки, им предоставляются дополнительные социальные гарантии и льготы в сфере жилищно-кредитной политики, трудового, налогового, пенсионного законодательства, при получении детьми образования, по оплате жилищно-коммунальных услуг и другие.

Право на льготы, предусмотренные для многодетных семей, предоставляются при условии постоянного проживания в Республике Беларусь. Семья утрачивает статус многодетной при достижении старшим ребенком из троих младших детей восемнадцатилетнего возраста.

Вместе с тем отдельные виды государственных гарантий предоставляются семьям, в том числе после достижения детьми 18 лет.

У меня родился второй ребенок. С какого дня положено пособие на старшего ребенка: со дня рождения младшего или после оплаты больничного листа по беременности и родам?

Пособие на старшего ребенка предусмотрено на период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет, но не позднее дня исполнения старшему ребенку 18 лет. Размер этого пособия — 50 процентов бюджета прожиточного минимума. Решение о его назначении принимается не ранее дня принятия решения о назначении пособия на ребенка до 3 лет. Однако, выплачивается пособие на старшего ребенка со дня рождения младшего.

Кто имеет право на оплачиваемый дополнительный выходной в неделю? Право на один дополнительный свободный от работы день в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка имеют мать мачеха или отец отчим , опекун попечитель , воспитывающие ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет либо троих и более детей в возрасте до 16 лет.

Предоставляется он работнику в те недели, в которые он занят на работе 5 или 6 рабочих дней не менее 40 часов в неделю с нормальной продолжительностью рабочего времени.

Отдельным работникам установлена меньшая продолжительность рабочего времени в неделю. При определении права на свободный день в период занятости работника на работе входит предоставляемый в эту неделю дополнительный свободный день. Для полных семей условием для предоставления дополнительного свободного дня в неделю является занятость другого родителя матери мачехи или отца отчима. К занятости другого родителя относятся: работа служба , учеба, осуществление иной деятельности, период установления родителю инвалидности, а также уход за ребенком в возрасте до 3 лет или ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, инвалидом 1 группы, лицом, достигшим возраста 80 лет.

Старшему — 19 лет и он проживает отдельно. В каком размере выплачиваются пособия на младшего ребенка: в размере как на первого или как на второго ребенка? Единовременное пособие в связи с рождением ребенка выплачивается в повышенном размере, установленном при рождении второго или последующих детей, — в размере 14 бюджетов прожиточного минимума.

Для назначения этого пособия учитываются все рожденные и усыновленные дети независимо от их возраста и воспитания в семье, в том числе умершие ранее дети. А пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет выплачивается в размере, установленном на первого ребенка, так как для его назначения учитываются воспитываемые в семье дети, и только в возрасте до 18 лет. Поэтому с вступлением в брак дети супругов от предыдущих браков, проживающие в семье, признаются членами этой семьи.

И такая семья будет рассматриваться как многодетная семья и пользоваться соответствующими правами и льготами. Моему ребенку 5 лет, ему установлена инвалидность, 1-я степень утраты здоровья. В управлении социальной защиты на него назначили пенсию. Предусмотрены ли на него еще какие-нибудь выплаты? Если в семье воспитывается ребенок-инвалид, то помимо пенсии, на ребенка назначается ежемесячное пособие.

Называется оно — пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей. Назначается такое пособие по месту работы, в отдельных случаях — в органах социальной защите. Выплачивается оно не только на ребенка-инвалида, а на всех детей старше 3 лет, воспитываемых в семье. Также следует обратить внимание на еще один вид пособия предусмотренного для таких семей, — пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, которое назначается только в органах по труду, занятости и социальной защите.

Это дополнительное пособие, оно не зависит от факта получения других выплат — пенсии и другого пособия. Так, например, мать, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, имеет право на период такого отпуска получать на ребенка инвалида три вида выплат: пособие по месту работы , пенсию и пособие по уходу в органах по труду занятости и социальной защите.

С 1 июля года получить в органах соцзащиты дополнительное пособие по уходу за ребенком-инвалидом могут также родители, которые работают на 0,5 ставки или на дому, либо если они являются пенсионерами. В году назначен семейный капитал за рождение третьего ребенка. Деньги, 10 тысяч долларов, зачислены на наш счет в банке.

Можно ли сейчас эти деньги использовать на строительство жилья или на какие-нибудь другие нужды? Где указано, что право на распоряжение средствами семейного капитала предоставляется по истечении 18 лет с даты рождения ребенка, в связи с рождением, усыновлением удочерением которого семья приобрела право на назначение семейного капитала. Досрочно средства семейного капитала могут быть использованы только на получение платных медицинских услуг — на приобретение медицинских изделий и лекарственных средств в порядке, определяемом Министерством здравоохранения.

Какие условия для назначения семейного капитала? Что нужно знать, чтобы не упустить предоставленное на него право? Куда обращаться и в какие сроки? Семейный капитал — это безналичные средства в размере 10 тысяч долларов, которые зачисляются на счет в банке. Введен он в Беларуси с года на период — по 31 декабря года. Предусмотрен семейный капитал как полным так и неполным семьям при рождении, усыновлении третьего или последующего ребенка.

Но при этом на воспитании в семье вместе с родившимся усыновленным ребенком должно находиться не менее троих детей в возрасте до 18 лет. Право на него имеют семьи, в которых хотя бы один из супругов является гражданином Республики Беларусь. Чтобы получить семейный капитал заявление о его назначении нужно подать в течение 6 месяцев со дня рождения либо усыновления третьего или последующего ребенка.

А затем, после принятия решения о его назначении, заявитель обязан открыть в банке депозитный счет, для этого у него есть также 6 месяцев со дня вынесения решения о назначении семейного капитала. При несоблюдении установленных сроков право на семейный капитал утрачивается.

Заявление подается в местный исполком того района, в котором зарегистрирован заявитель. Итак, если в период до 31 декабря года еще два года — и в семье родится третий или четвертый и так далее ребенок, то такая семья будет иметь право на семейный капитал.

Право на него также будут иметь семьи, усыновившие в этот период третьего или последующего ребенка, если дата рождения усыновленного ребенка не ранее 1 января года. В нашей семье трое детей 5, 8 и 10 лет.

Двое родных детей, и один ребенок находится под опекой. Можно ли оформить свободный день в неделю, предусмотренный для семей, воспитывающих троих и более детей в возрасте до 16 лет?

На какие льготы я имею право? Ответ: В части второй статьи Трудового кодекса Республики Беларусь далее — Трудовой кодекс закреплено право матери мачехи или отца отчима , опекуна попечителя , воспитывающей воспитывающего ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет либо троих и более детей в возрасте до 16 лет, на один дополнительный свободный от работы день в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка далее — свободный день в неделю.

Расходы на оплату свободного дня в неделю производятся за счет средств нанимателя пункт 14 Инструкции о порядке и условиях предоставления одного дополнительного свободного от работы дня в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от Согласно пункту 4 Инструкции опекуну попечителю свободный день в неделю предоставляется, если опека попечительство установлена над ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или над тремя и более детьми в возрасте до 16 лет.

Таким образом, поскольку под опекой находится один ребенок, как опекуну право на предоставление свободного дня в неделю не предоставляется.

Однако, как родителю, воспитывающему двоих детей в возрасте до 16 лет, по месту работы может быть предоставлен один дополнительный свободный от работы день в месяц согласно части третьей статьи Трудового кодекса. В коллективном договоре, ином локальном нормативном правовом акте может предусматриваться оплата при предоставлении указанного дня. При разработке Инструкции и определении подходов к предоставлению свободного дня в неделю учитывались интересы как работников, так и нанимателей.

Поскольку предоставление свободного дня в неделю является правом для работника и обязанностью для нанимателя, в законодательстве закреплены минимальные гарантии, соблюдение которых обязательно для всех нанимателей без исключения. В коллективном договоре организации могут быть установлены дополнительные трудовые и социальные гарантии, помимо предусмотренных Трудовым кодексом. Порядок их предоставления необходимо уточнять по месту работы.

При введении нормы о порядке включения в состав семьи родных детей и детей, находящихся под опекой попечительством , для предоставления свободного дня в неделю, было принято во внимание, что опекунам попечителям на подопечных детей производятся ежемесячные денежные выплаты, связанные с содержанием детей, а в случае смерти родителей на детей также выплачивается пенсия по случаю потери кормильца в повышенном размере.

Одновременно разъясняем, что согласно пункту 1 части первой статьи Трудового кодекса женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до 14 лет, наниматель обязан по их желанию предоставить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск предоставляется в течение календарного года в период, согласованный сторонами.

Кроме того, в соответствии со статьей Трудового кодекса по семейно-бытовым причинам, для работы над диссертацией, написания учебников и по другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен в течение календарного года отпуск без сохранения заработной платы не более 30 календарных дней, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением.

Уважительность причин оценивает наниматель, если иное не установлено коллективным договором, соглашением. Таким образом, в соответствии с действующими нормами у семьи имеется возможность для получения освобождения от работы и решения вопросов, связанных с воспитанием детей. Можно использовать право на социальные отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью как минимум 44 календарных дня в году, а также на ежемесячный дополнительный свободный от работы день.

Вместе с тем, в указанной в вопросе ситуации право на повышенный стандартный налоговый вычет предоставляется на каждого из троих детей в том числе на подопечного ребенка в размере рублей статья Налогового кодекса. Кроме того, плата за услуги водоснабжения, водоотведения канализации , газо- и электроснабжения, осуществляется по субсидируемым тарифам для населения, вне зависимости от объема потребления.

Такая льгота предусмотрена семьям, воспитывающим троих несовершеннолетних детей с учетом родных детей и детей, находящихся под опекой п. В семье родился третий ребенок, старшему ребенку 20 лет.

Имеет ли наша семья право на семейный капитал? Порядок предоставления семейного капитала регулируется Положением о единовременном предоставлении семьям безналичных денежных средств при рождении, усыновлении удочерении третьего и последующих детей, утвержденным Указом Президента Республики Беларусь от Пунктом 4 Положения определено, что при определении права на назначение семейного капитала состав семьи определяется на дату рождения, усыновления удочерения третьего или последующих детей, при рождении, усыновлении удочерении которых семья приобрела право на назначение семейного капитала.

Исходя из приведенных норм при определении права на назначение семейного капитала дети учитываются до достижения ими возраста 18 лет. Данный подход к определению состава семьи корреспондируется с нормами законодательства о государственных пособиях семьям, воспитывающим детей, о предоставлении статуса многодетной семьи, а также об алиментных обязательствах.

Согласно указанного Закона под ребенком понимается физическое лицо до достижения им возраста 18 лет совершеннолетия , если по закону оно раньше не приобрело гражданскую дееспособность в полном объеме. С наступлением совершеннолетия возникает гражданская дееспособность в полном объеме, то есть способность гражданина своими действиями приобретать и осуществлять гражданские права, создавать для себя гражданские обязанности и исполнять их статья 20 Гражданского кодекса Республики Беларусь.

На основании вышеизложенного, если на дату рождения младшего ребенка на Государственная поддержка семей, имеющих в своем составе лиц, достигших совершеннолетия, осуществляется через предоставление налоговых льгот, льгот в сфере образования и занятости, предоставление государственной адресной социальной помощи, пенсионного обеспечения. Так, работающим родителям, имеющим 2-х и более детей в возрасте до 18 лет предоставляется стандартный налоговый вычет в повышенном размере, в году — это белорусских рублей на каждого ребенка в возрасте до 18 лет в месяц, и в размере белорусских рублей в месяц на каждого иждивенца старше 18 лет, получающего в дневной форме получения образования общее среднее, специальное, первое профессионально-техническое, первое среднее специальное, первое высшее образование.

Вопросы трудовых гарантий родителям, воспитывающим двоих детей в возрасте до 18 лет, регулируются Трудовым кодексом Республики Беларусь далее — ТК , согласно которому:. Вместе с тем в коллективном договоре, ином локальном нормативном правовом акте может предусматриваться оплата при предоставлении указанного свободного от работы дня в месяц часть третья статьи ТК.

В соответствии с пунктом 2 Указа Президента Республики Беларусь от 12 апреля г. Можно ли досрочно воспользоваться средствами семейного капитала на улучшение жилищных условий?

Выходной многодетным: дополнительный матери и отцу.

Согласно ст. Статья по теме Ждать ли роста пенсий долгожителям, многодетным и работающим пенсионерам? Если в семье есть ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет либо трое и более детей в возрасте до 16 лет, то родителям или опекунам может быть предоставлен один дополнительный оплачиваемый свободный от работы день в неделю. Если работник одновременно имеет право на дополнительный свободный от работы день в неделю и дополнительный свободный от работы день в месяц, то этот день предоставляется по желанию работника согласно одному из оснований. Каждому из родителей или опекуну, которые воспитывают двоих детей в возрасте до 16 лет, может ежемесячно предоставляться один дополнительный свободный от работы день. В данном случае оплата за этот день не предусматривается, если это не закреплено в коллективном договоре или ином локальном нормативном правовом акте. Новость по теме Многодетных семей в Беларуси уже более 80 тысяч Для того чтобы получить дополнительный свободный от работы день, необходимо написать заявление, а также приложить к нему документы, подтверждающие это право.

Вопрос. Кто имеет право на оплачиваемый дополнительный выходной в неделю Имеем ли мы право на удостоверение многодетной семьи и льготы.

Особенности предоставления отпуска многодетным родителям

У меня трое детей. Старшему в этом году исполняется 18 лет. Останется ли наша семья многодетной? Ответ Многодетной является семья, в которой на иждивении и воспитании находятся трое и более несовершеннолетних детей, то есть дети в возрасте до 18 лет. Многодетные семьи имеют право на различные виды государственной поддержки, им предоставляются дополнительные социальные гарантии и льготы в сфере жилищно-кредитной политики, трудового, налогового, пенсионного законодательства, при получении детьми образования, по оплате жилищно-коммунальных услуг и другие. Право на льготы, предусмотренные для многодетных семей, предоставляются при условии постоянного проживания в Республике Беларусь. Семья утрачивает статус многодетной при достижении старшим ребенком из троих младших детей восемнадцатилетнего возраста.

Льготы многодетным семьям

Многодетные родители сегодня всесторонне поддерживаются государством. Помимо льгот на оплату коммунальных услуг, детского сада, есть и другие, о которых слышали не все. Поговорим подробнее о том, как оформить дополнительный выходной для многодетных семей. Под этим понятием подразумевают, что каждую неделю у матери или отца ребёнка будет один оплачиваемый выходной день. Оплачен он будет, согласно текущему тарифу.

Многодетные семьи относятся к особой социальной категории, которой положено предоставление ряда льгот и выплат в рамках господдержки. Эти меры, прежде всего, являются частью проводимой государством политики увеличения рождаемости и преодоления демографической стагнации. Рассмотрим, кто относится к данной категории, и какие преференции им положены.

МНОГОДЕТНЫМ РОДИТЕЛЯМ – ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ВЫХОДНОЙ

Дек 19, Общество 1. Право родителей на дополнительный свободный от работы день закреплено в ст. Условиями для предоставления матери отцу, опекуну, попечителю еженедельного дополнительного свободного от работы дня являются:. Свободный день в неделю предоставляется по письменному заявлению работника в любой по выбору день недели по согласованию с нанимателем и может быть использован одним из родителей опекуном, попечителем либо разделен между ними по их усмотрению. Перенос и суммирование свободных дней в неделю в целях дальнейшего предоставления их в совокупности не допускается, так как данные дни имеют целевое назначение и предназначены для того, чтобы создать условия для ухода и воспитания детей. Работникам, выполняющим работу на дому, свободный день в неделю не предоставляется.

Дополнительный выходной день многодетным родителям в России

Содержание страницы Дополнительные оплачиваемые отпуска многодетным родителям Дополнительные неоплачиваемые отпуска многодетным родителям Как получить дополнительный отпуск Отпускные для многодетных родителей. Многодетными признаются семьи, в которых воспитываются три и более несовершеннолетних ребенка. Семья теряет статус многодетной, когда старший ребенок становится совершеннолетним, кто-то из детей умирает либо родителей лишают родительских прав в отношении одного или нескольких детей при условии, что под родительской опекой остается не более двух детей. Наличие кровного родства родителей и детей не имеет значения: учитываются родные и усыновленные дети одинаково. В разных регионах страны рамки критерия многодетности подвижны. В одном регионе учитываются все дети до 18 лет, в другом — все дети до 23 лет, если они обучаются по очной форме. В некоторых случаях учитываются только дети до 14 лет при предоставлении дополнительного отпуска , дети до 16 лет при предоставлении льготы на питание в образовательной организации и другие нюансы. Такое правило предусмотрено Трудовым кодексом, например, в тексте статьи

МНОГОДЕТНЫМ РОДИТЕЛЯМ – ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ВЫХОДНОЙ. Дек 19, | Общество | 1. Право родителей на дополнительный.

Работники с большим количеством детей вправе рассчитывать на более продолжительный отпуск и нерабочие дни. Многодетные родители вправе воспользоваться следующими льготами:. Также многодетные работники смогут перенести период ежегодного отпуска продолжительностью в 28 дней и взять ещё один внеочередной дневный доп.

Такое право допускается законом и касается изделий надлежащего и ненадлежащего качества. По первой группе отношений должниками являются векселедатель (при простом векселе) и акцептант (при переводном векселе), а основание требований - сам вексель.

Так и появилась идея моего будущего бизнеса. В некоторых случаях требуются выписки обоих супругов. В продаже в сети есть классная штука, называется Черная Эссенция.

Стоимость билетов от 7 000 рублей и выше в зависимости от маршрута и даты отправки.

В этом случае проще найти контакт, начать разговор, расположить к. Соответственно, если признаком является стремление опорочить кого-либо, то преступление будет считаться завершенным до того момента, как будет фактически передана взятка. Указание заведомо ложной информации.

Каждому человеку, увольняемому при минимизации численности компании, полагается выплата денежных средств. Возможно, что ей откажут в выдаче документов, т. В согласовании с законодательными актами федерального уровня льготными условиями на финансовое покрытие услуг коммунальной службы и за жилую площадь обеспечиваются пенсионеры, т.

Семейные дела об определении места жительства детей урегулируются в досудебном порядке с помощью юриста в Чебоксарах. За покупку такой квартиру ему выплачивают вычет в размере 117 000 рублей, но не более 46 800 в год.

Например: Зачисление сотрудника в учебное заведение. Отражена стоимость услуги посредника 26 60.

Старайтесь изложить проблему ясно с подтверждением фактов. Сложность заключается в том, что сам вид и содержание справки не является универсальным и не имеет конкретного образца. Однако при желании такое строение можно согласовать как нежилое - хозблок.

Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас или воспользуйтесь формой ниже:
 
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и область
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и область

Это быстро и бесплатно!

4
Оставить комментарий

avatar
  Подписаться  
новее старее большинство голосов
Уведомление о
blogesas
Мира

путин и медведев давно по разные стороны.

Эльвира
Агнесса

(продал через пол года).

Аристарх
Агата

Спасибо, что освещаете такую важную тему.

groutamclep
Аверьян

Обрыскала всю квартиру)) урааа мои наушники, это чудесно!

Получите юридическую консультацию по телефону или прямо на сайте.
Это совершенно бесплатно!
Москва и область
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355
Санкт-Петербург
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525
Бесплатная юридическая помощь
  • 95% успешных дел
  • Конфиденциально
  • Профессиональные юристы
Задать свой вопрос юристу