Получите юридическую консультацию по телефону в Москве
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355

Как расчитать отпуск при работе в условиях крайнего севера вахтовым методом

Например, если по графику работы вахта на Крайнем Севере длится один месяц и один месяц работник отдыхает, за год сотруднику полагается 12 календарных дней. Если же вахтовик живет на Крайнем Севере и там же работает, ему полагается за отработанный календарный год все 24 календарных дня дополнительного отпуска. Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух 1. Рекомендация: Кому полагается ежегодный оплачиваемый отпуск Дополнительный отпуск по законодательству В обязательном порядке по законодательству дополнительные отпуска нужно предоставить: — сотрудникам с ненормированным рабочим днем ст.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону

+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и область
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и область

Это быстро и бесплатно!
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Расчет рабочего периода для отпуска - Елена Пономарева

Отпуск в районах Крайнего Севера - какова длительность?

Например, если по графику работы вахта на Крайнем Севере длится один месяц и один месяц работник отдыхает, за год сотруднику полагается 12 календарных дней.

Если же вахтовик живет на Крайнем Севере и там же работает, ему полагается за отработанный календарный год все 24 календарных дня дополнительного отпуска.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух 1. Рекомендация: Кому полагается ежегодный оплачиваемый отпуск Дополнительный отпуск по законодательству В обязательном порядке по законодательству дополнительные отпуска нужно предоставить: — сотрудникам с ненормированным рабочим днем ст. Нина Ковязина, заместитель директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России 2. Статья: Основание — статья Трудового кодекса РФ.

Такие же дополнительные отпуска полагаются работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других регионов ст. Обратите внимание: в стаж работы, дающий право вахтовикам на дополнительный отпуск, включаются не только календарные дни северной вахты, но и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте. Как насчитать дни дополнительного отпуска при работе вахтовым методом в условиях Крайнего Севера жителям Севера и выезжающим на работу из других регионов?

Если работник живет в европейской части России или в других не северных территориях, то начислять отпуск нужно пропорционально отработанному на вахте времени. Сюда же включается время, затраченное на поездку к месту вахты и обратно ч. Междувахтовый отдых в стаж, дающий право на дополнительный отпуск, не включается. Например, если по графику работы вахта длится один месяц и один месяц работник отдыхает, то за год сотруднику полагается 12 календарных дней.

Если вахта проходит в районах, приравненных к Крайнему Северу, продолжительность отпуска будет меньше — 8 календарных дней за полностью отработанный год.

Если же вахтовик живет на Крайнем Севере и там же работает, ему полагается за отработанный календарный год все 24 календарных дня дополнительного отпуска, а за работу в районах, приравненных к Крайнему Северу, такому работнику положено 16 календарных дней. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе. Тема: Отпускные. Скачайте формы по теме: Приказ о внесении изменений в график отпусков Приказ об утверждении графика отпусков График отпусков форма Т-7 График отпусков форма Т-7 График отпусков пример заполнения.

Простите, что прерываем ваше чтение. Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты. У меня есть пароль. Пожалуйста, проверьте почту Ввести. Введите логин. Войти или. Ваша персональная подборка.

Статьи по теме в электронном журнале. Будьте в курсе! Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Меню Темы. Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

Северный отпуск

Сотрудник работает в организации с Адрес регистрации работника - г. Адрес фактического местожительства совпадает с адресом регистрации. Спор возник в отношении продолжительности дополнительного оплачиваемого отпуска, предусмотренного для работников, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

При вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего и дополнительные отпуска за работу во вредных условиях труда, работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к Средний заработок рассчитывается следующим образом: сумму.

Статья 321 ТК РФ. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск

Кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней. Общая продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков работающим по совместительству устанавливается на общих основаниях. Статья ТК определяет продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков в календарных, а не в рабочих днях. В ней уточнено, что такой отпуск предоставляется не только кроме других дополнительных оплачиваемых отпусков, но и кроме основного оплачиваемого отпуска, однако ничего не говорится о дополнительных отпусках лицам, работающим в остальных районах Севера кроме Крайнего и приравненных к ним местностей , где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате. Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях предоставляется не только сверх основного оплачиваемого отпуска, на основании статьи ТК, но и сверх всех видов дополнительных оплачиваемых отпусков, которые установлены законодательством. При установлении, на основании части 2 статьи ТК, дополнительных оплачиваемых отпусков, сверх предусмотренных законодательством, порядок и условия их предоставления определяются в коллективных договорах или локальных нормативных актах. Правом на указанный в статье ТК дополнительный отпуск обладают лица, постоянно проживающие и работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также выполняющие там работы вахтовым методом, в соответствии со статьей ТК. Продолжительность дополнительного отпуска определяется пропорционально отработанному времени в соответствующем районе и местности в случае, если работник часть рабочего года проработал в районе Крайнего Севера, а другую часть - в приравненной местности. Лица, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, исходя из части 2 статьи ТК, имеют право на дополнительный отпуск не только по основной работе, но и по совместительству.

Предоставление отпуска вахтовикам, работающим на Крайнем Севере

Вопрос: Каков порядок начисления и выплаты отпускных работникам, работающих вахтовым методом в условиях Крайнего Севера? Ответ: Гражданско-правовые отношения Статьей ТК РФ установлено, что вахтовый метод - особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания. При вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год. Так же работодатель обязан вести учет рабочего времени и времени отдыха каждого работника, работающего вахтовым методом, по месяцам и за весь учетный период, указывает ст. По статье ТК РФ, работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы должности и среднего заработка.

На сайте Юридической социальной сети Вы можете воспользоваться поиском по уже имеющейся базе вопросов с ответами или задать свой вопрос. Опытные юристы и адвокаты, специализирующиеся на теме Отпуск при работе вахтовым методом, проконсультируют вас совершенно бесплатно.

Отпуск при работе вахтовым методом

Вход Регистрация. Список сообщений Новая тема. Дополнительный отпуск при работе вахтовым методом на крайнем севере. Добрый день, Возник вопрос по повод дополнительных отпусков при работе вахтовым методом на крайнем севере, а именно количество дней и их расчет. Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом в ред.

Отправьте статью сегодня! Журнал выйдет 21 марта , печатный экземпляр отправим 25 марта. Автор : Меликсетян Анна Горовна. Дата публикации : Статья просмотрена: раз. Меликсетян А. Для населения Крайнего Севера и приравненных к нему территорий установлено большое количество преференций. В числе таковых — предоставление дополнительного отпуска ст.

При вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего и дополнительные отпуска за работу во вредных условиях труда, работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к Средний заработок рассчитывается следующим образом: сумму.

Отпуск для работников на Крайнем Севере: условия предоставления. Северный отпуск для работающих по совместительству: нюансы. Как дополнительный северный отпуск сочетается с основным? Северные отпуска и выходные для родителей.

Как оформить отпуск. Отпуск на свадьбу. Бланк заявления на отпуск: образец. Приказ о переносе отпуска. Перенос отпуска по производственной необходимости. Северный отпуск предоставляется работникам, которые ведут трудовую деятельность на территории районов Крайнего Севера или в населенных пунктах, приравненных к таким районам.

Тогда на сайте Почты России можно отследить и дату ее вручения, и получена она будет надлежащим лицом. В данном случае это будет договор купли-продажи вместе с передаточным актом. Как защититься от мошенников.

Подготовьте уведомление об окончании работника, с приложением данного акта о выполненных работах. И даже если мама видит какое-то случайное совпадение поведения сына с действиями бывшего мужа, не стоит тут же обвинять ребенка в этом сходстве. Дополнительно родителям учащегося до 24 лет положен социальный вычет на детское обучение. Как подать на алименты. Также организации не дают кредиты без оформления страховки - они отказывают без объяснения причин.

Дарственная на квартиру: как оспорить. В таких ситуациях вас обязаны принять вообще в любой клинике в течение двух часов.

Возможные нюансы Если вы решили самостоятельно приобретать автомобиль в Калининграде, будьте крайне осторожными и аккуратными. Проверка выполняется автоматически и может занять от 15 мин до 3 суток. Работник обнаружил болезнь, находясь в другом государстве. С этими данными добиться защиты своих прав в суде гораздо легче.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как я попал на север? Как устроиться на работу и на что обратить внимание?Условия работодателя!Вахта
Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас или воспользуйтесь формой ниже:
 
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и область
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и область

Это быстро и бесплатно!

4
Оставить комментарий

avatar
  Подписаться  
новее старее большинство голосов
Уведомление о
Авксентий
Анастасия

Пересними видео только с телевизором.

abusadar
Антонина

Удалили с одноклассников, для друзей, Сахалин, я жив)) Чем отличается ветераг живущий в квпотире от ветерана в частнлм доме на земельный участок имеет право без разницы в каком году получал...

Иларион
Валентина

Кто будет Родину защищать!?.

trysdisigde
Януарий

флора и фауна процветает.

Получите юридическую консультацию по телефону или прямо на сайте.
Это совершенно бесплатно!
Москва и область
+7 (499) 653-60-72 Доб. 355
Санкт-Петербург
+7 (812) 426-14-07 Доб. 525
Бесплатная юридическая помощь
  • 95% успешных дел
  • Конфиденциально
  • Профессиональные юристы
Задать свой вопрос юристу